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Un management heureux... et performant! - Le management 3.0 en pratique PDF

Beysül Aytaç

On ne naît pas manager, on le devient. Dautant plus lorsquil sagit de se glisser dans la peau dun manager contemporain 3.0, en générant plaisir et performance. Cet ouvrage explique comment ce nouveau management centré sur lindividu et son épanouissement permet daméliorer la satisfaction au travail, la fidélisation et lefficacité productive de chacun. A lheure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur lindividu et son épanouissement au travail – et non plus sur lexécution unique et déshumanisée des tâches – permet daméliorer lépanouissement, la satisfaction, la fidélisation et lefficacité productive de chacun. Considérant la bienveillance comme une nécessité et un fil conducteur pour toute activité managériale moderne et performante, cet ouvrage présente les grandes tendances du management 3.0 et montre comment bienveillance et nouveau pouvoir permettent de développer un management efficace et optimiste, basé sur la gentillesse. Les auteurs insistent sur les notions de santé, de bonheur et déquilibre au travail, comme autant de leviers essentiels pour donner du sens à lobjet de lentreprise et du corps à la posture managériale. Destiné aussi bien aux professionnels quaux étudiants en management, louvrage propose également des témoignages de professionnels sous forme dentretiens.

Un management heureux… et performant ! : Le management 3.0 en pratique, de Beysul Aytas et Cyrille Mandou . Aujourdhui 28 septembre 2019 Un management heureux… et performant ! : Le management 3.0 en pratique, de Beysul Aytas et Cyrille Mandou 2019-09-28T04:05:43-04:00 Actualité. Publié par ALM Date :septembre 08, 2019 dans:Emploi 4Vues L’ouvrage se justifie largement compte tenu du Bonnes pratiques de management : l'avis des ...

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9782807314948 ISBN
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Sofya Voigtuh

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Mattio Müllers

Management 3.0 | OCTO Talks 08/06/2018 · « Management 3.0 », au-delà du buzz word, il faut repenser le management. OCTO Academy vous partage son savoir-faire via sa formation inédite « Nouvelles pratiques managériales à l'ère du digital ». Elaborée pour être participative et interactive, cette formation s’appuie sur la boîte de jeux "Management Game" dont l’objectif est de mettre en pratique les concepts abordés

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Noels Schulzen

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Jason Leghmann

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Jessica Kolhmann

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