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Conduire le changement en bibliothèque : vers des organisations apprenantes PDF

Christophe Pérales

Comment conduire le changement de manière efficace dans le contexte de rupture introduit par les révolutions du numérique et des réseaux dans les bibliothèques ? Comment assurer le bon fonctionnement dune structure, dun équipement, et leur adaptation, lorsque le rythme, et lampleur des changements à conduire saccélèrent, dans un flux quasi continu ? Ce volume apporte des éléments de réponse pratiques, tirés de réalisations concrètes et propose une réflexion plus générale sur lévolution des métiers et les modalités du management en bibliothèque, centrée sur la notion émergente, dans les institutions publiques, dorganisation apprenante. Cette approche renouvelée de la gestion des personnels implique la mise en oeuvre de modes de fonctionnement spécifiques : reconnaissance et gestion dun droit à lexpérimentation et à lerreur, importance de lactivité de veille, transversalité de lorganisation de travail, instauration dun management participatif et délégatif, généralisation, à tous les niveaux, dun fonctionne- ment en mode projet, place éminente de la formation continue, implication permanente et contrôlée de lusager final, intégration de professionnels dautres horizons, méthodes agiles.

repose également sur une méthodologie de conduite du changement. ... pour trouver d'autres termes comme « organisation apprenante » ou encore ... La découvrir sur et en version interactive avec 50 vidéos de pratiques sur ... Les structures de l'éducation populaire, les centres sociaux, les bibliothèques publiques, les. Former et qualifier des professionnels directement opérationnels et capables d' évoluer vers des postes à responsabilités pour conduire le changement en ...

8.72 MB Taille du fichier
9791091281171 ISBN
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