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PECRES

La précarisation de l’enseignement supérieur et de la recherche publics est une réalité peu connue,et pour partie rendue invisible, dans un univers que l’on imaginerait comme protégé : elle affectepourtant de plus en plus le travail et les travailleurs de ce secteur dans leur ensemble. Fondé sur une enquête conduite en 2009 ainsi que sur des travaux et rapports variés, cet ouvrage livre un diagnostic lucide sur les mécanismes de cette précarisation, qui apparaît comme un élément d’une déstructuration plus globale, organisée et méthodique : mise en concurrence généralisée, et particulièrement forte au moment de l’entrée dans la carrière, au nom de l’efficacité

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9782912107596 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

Pour faire admettre la casse en 2007, une pluie de milliards avait été annoncée.. en fait il s'agissait surtout de mettre la recherche publique au service des entreprises privées. Recherche précarisée, recherche atomisée. Production et transmission des savoirs à l'heure de la précarisation Le collectif p.e.c.r.e.s va devoir changer de YZW^ - Hypotheses.org

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Mattio Müllers

Qui veut la peau de la recherche publique ? - REVUE ... Production et transmission des savoirs à l'heure de la précarisation, du collectif P.é.c.r.e.s., Raison d'agir, Paris, 2011, Thèmes Après dix ans de luttes, réalités et défis des projets de réforme dans Notre Amérique, par José Seoane, Clara Algranati et Emilio Taddei 2001-2011 : Les dimensions de la révolte en Argentine à la lumière de l’expérience des mouvements de quartier

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Noels Schulzen

Compte-rendu de « La destruction de l’université française ...

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Jason Leghmann

du groupe de travail ayant construit l'enquête, sous le titre Recherche précarisée, recherche atomisée. Production et transmission des savoirs à l'heure de la précarisation. Ce livre rend compte des conditions de travail des personnes ayant répondu à l'enquête de 2009-2010 et propose une Résorber la précarité: propositions sur l’emploi ...

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Jessica Kolhmann

La perception de précarité est fortement dépendante de l'existence de chômage et de la fluidité du marché de l'emploi. En effet, plus il est aisé de changer d'emploi et d'en trouver un autre, moins le risque de perdre l'emploi actuel ou que sa qualité se détériore prend d'importance. La précarité potentiellement ressentie dans un système rigide ou l'on ne peut pas changer Précarité dans la recherche et l’enseignement supérieur ...