Licenciements pour motifs économiques et restructuration : vers une redistribution des responsabilités - Actes du colloque de Nanterre, 5 juin 2014.pdf

Licenciements pour motifs économiques et restructuration : vers une redistribution des responsabilités - Actes du colloque de Nanterre, 5 juin 2014 PDF

Georges Borenfreund

Les actes de ce colloque, sous la direction de Georges Borenfreund et Elsa Peskine, respectivement professeur et maître de conférences à lUniversité Paris Ouest Nanterre - La Défense, abordent des questions centrales tant au regard de lactualité que du devenir du droit du travail. Les mouvements qui affectent le droit du licenciement pour motif économique et plus largement des restructurations ouvrent la voie à un partage inédit des responsabilités. Cette redistribution sopère dabord entre les acteurs des relations professionnelles. En témoigne le déploiement sans précédent de laccord collectif dentreprise, en France comme dans dautres pays. Souvre à celui-ci de nouveaux espaces, qui touchent au coeur du pouvoir de direction de lemployeur (plan de sauvegarde de lemploi conventionnel, accords de maintien de lemploi et de mobilité interne). Ce sont ensuite les responsabilités proprement juridiques de lemploi qui se trouvent redéfinies. Les conditions de mise en cause de la société dominante dans le cadre dun groupe ou la recherche dun repreneur en cas de fermeture de site traduisent ainsi une mutation des liens entre pouvoir et responsabilités.

Politique · Le phoenix de savoie

1.26 MB Taille du fichier
9782247152452 ISBN
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