
Performance et innovation dans les établissements de santé PDF
Béatrice FermonLa performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune néclaire quun aspect de la question. En outre, il fait, entre autres, référence à la dimension économique du soin qui nest pas spontanément ancrée dans le secteur. Une approche globale portant non seulement sur chacune des dimensions, mais également sur le produit de leurs interactions, est nécessaire pour rendre compte du concept. Un éclairage selon les points de vue des différentes parties prenantes du système de santé est également à considérer pour comprendre toute la complexité du déploiement et du pilotage de la performance au niveau macro et microéconomique. Simon Azaïs
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Qualité de vie au travail (QVT) en établissements sociaux ... Le secteur médico-social connait de profondes mutations qui ont un impact sur la qualité de vie au travail (QVT) ressentie par les professionnels du secteur. L’objectif 23 du Projet régional de santé (PRS) de l’ARS Normandie prévoit de : « renforcer l’attention à la qualité de vie et la sécurité au travail des professionnels ».

Performance et innovation dans les établissements de santé ...

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Performance et innovation dans les établissements de santé. Auteur FERMON (Béatrice) (dir.); GRANDJEAN (Philippe)(dir.); AZAIS (Simon); BALY (Olivier); BOUCHER (Marie); et al. Source collection Guides santé social. 2015/04, pages 456p., fig., réf.bibl., . ISBN 978-2-10-071097-3 Editeur Dunod, Paris Pays de publication France Type de document OUVRAGE (DOCUMENT PAPIER) Langue Français Performance des établissements de santé - Ministère des ...