Connaissance capitale. Management des connaissances et organisation du travail.pdf

Connaissance capitale. Management des connaissances et organisation du travail PDF

Joanna Pomian

Toutes les récentes mutations de lunivers de lentreprise conduisent les organisations à sinterroger sur lexploitation et la valorisation des connaissances.Le livre de Joanna Pomian et Claude Roche étudie les notions quil convient de comprendre avant de mettre en place le management des connaissances : le travail, le capital, la valeur. Le concept de connaissance est également discuté, tout comme le rôle crucial du management dans les processus de communication des connaissances.Après avoir balayé le champ théorique, et lhistoire récente du management, les auteurs - forts chacun de nombreuses années dexpérience - proposent une démarche danalyse des organisations en tant que système de production et dutilisation des connaissances afin den déduire les besoins réels des entreprises. La mise en place des démarches, leur apport et leur pilotage sont aussi présentés au travers de lanalyse de très nombreux cas concrets, tant dans lindustrie que dans les services.Alliant pratique de terrain et réflexion théorique, le livre de Joanna Pomian et Claude Roche contient tout ce vous devez savoir sur le management des connaissances pour atteindre vos objectifs stratégiques.

Amazon.fr - Connaissance capitale management des ... Commentaire: Connaissance capitale management des connaissances et organisation du travail | Pomian/Roche | L'Harmattan, 2002, in-8 broché, 633 pages. Couverture propre. Dos solide. Intérieur frais. Exemplaire de bibliothèque : petit code barre en pied de 1re de couv., cotation au dos, rares et discrets petits tampons à l'intérieur de l'ouvrage.

7.75 MB Taille du fichier
9782747524032 ISBN
Libre PRIX
Connaissance capitale. Management des connaissances et organisation du travail.pdf

Technik

PC et Mac

Lisez l'eBook immédiatement après l'avoir téléchargé via "Lire maintenant" dans votre navigateur ou avec le logiciel de lecture gratuit Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Pour tablettes et smartphones: notre application de lecture tolino gratuite

eBook Reader

Téléchargez l'eBook directement sur le lecteur dans la boutique www.hotandlittlethings.fr ou transférez-le avec le logiciel gratuit Sony READER FOR PC / Mac ou Adobe Digital Editions.

Reader

Après la synchronisation automatique, ouvrez le livre électronique sur le lecteur ou transférez-le manuellement sur votre appareil tolino à l'aide du logiciel gratuit Adobe Digital Editions.

Notes actuelles

avatar
Sofya Voigtuh

La gestion des connaissances (Knowledge Management en anglais) est l’ensemble des initiatives, des méthodes et techniques pour recueillir, identifier, analyser, organiser, stocker et partager des connaissances entre les organisations membres, en particulier la connaissance produite par l’entreprise elle-même (par exemple, marketing, recherche et développement) ou acquises à l M1 Sociologie - Sociologie Travail expertises ...

avatar
Mattio Müllers

gestion des connaissances. 1. Ensemble (interdépendant) coordonné et intégré de méthodes, processus et outils visant à optimiser la transformation et la valorisation, par les utilisateurs au cours de leurs activités, d'informations, compétences, expertises et expériences, distribuées, organisées et capitalisées en connaissances et savoirs structurés dans des systèmes d Memoire Online - Management et systeme d'organisation ...

avatar
Noels Schulzen

Partant du principe que personne n'est indispensable dans une organisation ... La connaissance nécessiterait un travail d'identification pour parvenir à restituer ... évolution capitale dans la nature des connaissances à traiter et à mémoriser. 18 sept. 2018 ... Cette pratique porte un nom : le management des connaissances – ou ... Recherche de productivité, organisation apprenante ou innovation, les ... à entamer un travail de mémoire varient selon les secteurs d'activité.

avatar
Jason Leghmann

Comprendre et améliorer le travail d'équipe : le guide ... · Le travail d’équipe représentant les comportements communs, les ressentis, les croyances et les connaissances nécessaires pour accomplir les tâches et avancer vers le but commun. Ce travail d’équipe est indispensable au rendement collectif puisqu’il définit la façon dont les tâches et les buts sont menés à bien au sein d’un groupe.

avatar
Jessica Kolhmann

Connaissance capitale : management des …