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Marie-Dominique Dubrac

En France, le taux dactivité des plus de 50 ans (et notamment celui des plus de 55 ans) est le plus bas dEurope. Cette situation est le fruit dune politique menée ces vingt dernières années où entreprises, partenaires sociaux et Etat se sont ingéniés soit à organiser une mise à lécart des seniors pour tenter de juguler le chômage, soit à les protéger. Coup darrêt de cette politique avec la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et changement de cap : il faut désormais encourager lembauche des seniors et les maintenir en activité le plus longtemps possible... car le succès de la réforme des retraites en dépend. Halte aux départs anticipés des salariés de plus de 50 ans : telle est la nouvelle consigne préconisée désormais par la loi. Dans cet ouvrage, Marie-Dominique Dubrac nous éclaire sur tous les aspects juridiques de lemploi des plus de 50 ans baptisés trop souvent salariés âgés . Au regard des nouvelles mesures prises par le législateur, elle répond à toutes les questions que vous vous posez concernant les incitations légales au maintien dans lemploi des salariés de plus de 50 ans, les mesures légales spécifiques pour quitter lentreprise, les mesures protectrices pour retrouver du travail (indemnisation, mesures spécifiques), le cumul emploi-retraite, etc. Dans un langage simple et accessible, ce guide agrémenté de nombreux conseils aidera tous ceux qui, salariés ou employeurs, ont besoin dune réponse claire et précise concernant lemploi des plus de 50 ans.

Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un ...

4.11 MB Taille du fichier
9782732836300 ISBN
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