Liaisons sociales Les Thématiques N° 70, juillet 2019.pdf

Liaisons sociales Les Thématiques N° 70, juillet 2019 PDF

Florence Lefrançois

Les obligations de lemployeur La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (L. n°2018-771, JO 6 sept.) réforme à nouveau le système de formation professionnelle. Dans la continuité de la loi du 5 mars 2014, elle maintient la formation professionnelle au cur des obligations de lemployeur renommant au passage le plan de formation plan de développement des compétences. Elle crée de nouveaux acteurs et redistribue les rôles avec, au sommet de la pyramide, France compétences qui assure notamment la répartition des fonds et la régulation du marché de la formation professionnelle. Ainsi les anciens Opca deviennent opérateurs de compétences et sont, à terme, voués à perdre leur rôle de collecteur qui sera assuré par les Urssaf. Nous consacrons deux numéros de Liaisons sociales - Les Thématiques à la formation professionnelle. A ce premier numéro portant sur les obligations de lemployeur, fera suite le second sur laccès des salariés à la formation. Zoom : Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation permet à son bénéficiaire dacquérir une qualification professionnelle ou de compléter sa formation initiale par une qualification complémentaire, en vue daccéder à un poste déterminé dans lentreprise. Il donne lieu à des prises en charge financières par lopérateur de compétences, ainsi quau versement daides indicatives lorsquil est conclu avec certains publics. Point spécial : Les stages en entreprise Il existe différents types de stages, répondant à des règles et des modalités bien distinctes. Le stage étudiant ou période de formation en milieu professionnel permet à lélève ou létudiant dacquérir des compétences professionnelles, et de mettre en uvre les acquis de sa formation en vue dobtenir un diplôme ou une certification. En outre, la mise en situation professionnelle vise les personnes faisant lobjet dun accompagnement social ou professionnel personnalisé, les organismes prescripteurs étant strictement définis par la loi. Enfin, des stages très diversifiés peuvent être organisés dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Tendances & Co n°90, juillet et août 2019 by Groupe Nord ...

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9782371481725 ISBN
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